Вышел сегодня разговор с женой. Сошлись на том, что прежде чем менеджить ее и ребенка, лучше бы я себя заменеджил. Сказано было язвительно, но я уловил более глубокий смысл. Если ты не можешь заменеджить себя, то рано еще браться за менеджмент кого-то\чего-то другого. Это сродни плохой мебели в доме столяра. От этой точки мои мысли устремились к своему внешнему виду, а он весьма запущен, вынужден признать. Можно ли воспринимать человека как проект? и значит ли, что запущенный внешний вид - это попуски на проекте? После недолгих раздумий остановился на том, что Человек != Проект. А скорее Человек=Аккаунт(читай несколько проектов для одного заказчика). Отталкиваясь от этого можно прийти к умозаключению, что проектами будут различные сферы жизни. Далее мысли перешли на работу, что очень кстати, ведь именно в эта сфера беспокоит меня в последнее время. То есть Работа=Проект? Не совсем так. У проекта есть цель. Какая цель в Работе? Важно понимать, что для каждого конкретного человека есть свои причины ходить на работу, но тут важны именно цели. Зачем ты ходишь на работу? Чтобы не умереть от голоду? Не совсем. Тут нужно четко сформулировать цель Проекта, чтобы понимать зачем мы им занимаемся(читай: вкладываем время).
Тезисы:
- Прежде чем пытаться управлять проектами - научись управлять своей жизнью.
- Ты есть Аккаунт. Ты ведешь много проектов.
- У каждого проекта есть цель. Критически важно установить цель проекта как можно раньше. Исходя из этого можно перейти к написанию требований. А это уже опишу позже
